Je qualifie et je maintiens les compétences de mes personnels, qu'ils soient soudeurs, techniciens ou ingénieurs.
Je qualifie mes personnels avec des connaissances prouvées en vue de la coordination des activités de soudage exigée par la démarche de certification d'entreprise.
J'adapte mes collaborateurs à leur poste de travail, avec des formations qui répondent à mes besoins spécifiques en conception, fabrication et maintenance.
J'accède à de nouvelles ressources avec l'offre de formation en alternance et les actions de formation en direction des demandeurs d'emploi.
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