Tuyauteur industriel

CHIFFRES 2020 En savoir plus

PREMIER ORGANISME À DÉLIVRER DES COURS DE SOUDAGE EN FRANCE DÈS 1909

Premier organisme à délivrer des cours de soudage en France dès 1909, le Groupe Institut de Soudure n’a depuis jamais cessé d’étendre son offre de formation. Nous formons aujourd’hui aux métiers de soudeurs, tuyauteurs, coordonnateurs en soudage, chaudronniers, braseurs, contrôleurs et inspecteurs, avec une diversification vers les composites et les assemblages multimatériaux. En savoir plus

RÉPONDRE AUX BESOINS DES INDUSTRIELS SUR LES MÉTIERS DU SOUDAGE

Nous devons continuer de répondre aux besoins des industriels sur les métiers du soudage et à apporter la réponse la plus adéquate à chacun de nos publics : aux entreprises (développements des compétences), aux salariés (acquisition des qualifications plus élevées, réorientation), aux jeunes et aux demandeurs d’emploi (insertion), aux particuliers avec la mise en place du Compte personnel de formation (CPF).

CHIFFRES 2021

L'organisme de référence en formation professionnelle dans le domaine du soudage et des contrôles associées.

*Période de référence mise à jour en 2021.

11 730 stagiaires par an

18 centres de formation

90% taux de satisfaction de nos stagiaires

81% des demandeurs d'emploi formés sont recrutés dans les trois mois

488 235 nombre total d'heures de formation pour les stagiaires et les apprentis en 2021

288 formateurs internes expérimentés et habilités

280 formations disponibles au catalogue

900 sessions de formation réalisées

250 FORMATIONS SUR CATALOGUE En savoir plus

FORMATIONS EN PRÉSENTIEL OU EN DISTANCIEL En savoir plus

PLUSIEURS DISPOSITIFS DE FINANCEMENT En savoir plus

CENTRES MOBILES / ATELIERS MOBILES En savoir plus

PLUSIEURS POSSIBILITÉS DE FOMATION En savoir plus

APRÈS LA FORMATION PROFESSIONNELLE En savoir plus

250 FORMATIONS CATALOGUE

250 formations catalogue qui préparent à des métiers d'avenir tels que : Assembleurs au plan, Braseurs, Chaudronniers, Contrôleurs, Coordonateurs, Inspecteurs, Soudeurs, Thermiciens, Tuyauteurs, Agents de maîtrise, Ingénieurs, Techniciens, ... Voir toutes les formations

FORMATIONS DISPENSÉES EN PRÉSENTIEL OU EN DISTANCIEL

Certaines de nos formations sont disponibles en distanciel. Plusieurs options s'offrent à vous : la classe virtuelle avec un professeur connecté avec vous en temps réel, l'elearning formation 100 % en autonomie, le blended learning un mix de présentiel de classe virtuelle et d'elearning.

PLUSIEURS DISPOSITIFS DE FINANCEMENT

Il existe plusieurs dispositifs de financement possible en fonction de votre parcours et de votre besoin. Pour les salariés en CDI, CDD, Intérimaires les dispositifs de financement vous aideront à booster votre carrière. Pour les demandeurs d'emploi, personnels en reconversion, les dispositifs de financement vous permettront de trouver des solutions. En savoir plus

CENTRES MOBILES / CABINES MOBILES

Des centres et des ateliers mobiles proches de vous pour vous former à la pratique du soudage, sur les procédés usuels (MIG,MAG,TIG, arc à l'électrode enrobée…).
Cela vous offres plusieurs avantages : une offre adaptée à votre types de profils, des structures modulables équipées de matériels sûrs et performants et pouvant vous accueillir jusqu'à douze stagiaires, une solution clé en main que vous soyez une agence pour l'emploi ou un industriel, une réduction des coûts et du temps de déplacement des stagiaires avec une structure à proximité.

PLUSIEURS POSSIBILITÉS DE FORMATION

Il existe différentes possibilités de formation en fonction de vos besoins et de vos compétences. Les formations en continue, les formations en initial et les formations en alternance.

APRÈS LA FORMATION PROFESSIONNELLE

Actuellement les métiers dans le domaine du soudage sont en pénurie de main d'oeuvre. Les industriels ont une fortes demandes. Une fois votre formation terminée, dans les 3 mois suivant vous obtiendrez un emploi.

PARTENAIRES

Nous nous impliquons fortement dans les principaux organismes de la profession, en tant que membre ou partenaire.
Nous développons des partenariats pour favoriser l'emploi vers les métiers en tension, auprès des entreprises qui s'engagent à embaucher les stagiaires s'ils obtiennent leur qualification, leur certification ou leur diplôme.
Nous élaborons des filières de formation métiers, du niveau V au niveau III en partenariat avec certaines régions : le coût de ces formations longues est pris en charge, pour une grande partie par les instances régionales concernées ou par le Fonds Social Européen (FSE).